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通知公告

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天狮校教【2025】168号关于做好2026届本科生毕业论文(设计)工作的通知

信息来源: 发布日期:2025-10-16

各二级学院:

毕业论文(设计)是我校本科人才培养计划的重要组成部分,是培养学生综合运用所学理论、知识、技能与分析解决实际问题能力的重要教学环节,为做好我校2026届本科生毕业论文(设计)工作,现将有关事项通知如下:

一、加强组织领导,做好宣传动员

各二级学院成立2026届毕业论文(设计)工作领导小组,加强对毕业论文(设计)工作的指导和管理,做好宣传动员工作,使全体师生能够从思想上充分认识做好毕业论文(设计)工作的重要意义。要采取有效措施,从时间安排、组织实施等方面切实加强和改进毕业论文(设计)各环节的管理,把毕业设计(论文)工作的重心放在提高质量和培养学生实际能力上来,达到综合训练的目的。

二、落实学校规定,强化二级管理

根据各专业培养方案的具体要求,在执行学校关于本科毕业论文(设计)工作管理规定的基础上,强化和完善二级学院毕业论文(设计)的规范化要求与管理,合理安排工作程序和进度,围绕选题、开题、教师指导、中期检查、论文定稿、审阅、评阅、答辩等环节,制定具体的实施细则和质量标准。

三、加强选题控制,提高选题质量

1.选题应符合专业培养目标要求,紧密结合生产和社会实际,难度、工作量适当,体现专业综合训练要求。除非遇到不可抗力影响,否则原则上不允许以综述形式完成论文。

2.各学院应保证有50%以上毕业论文(设计)(包括不同科类毕业汇报演出、作品展示、医学临床实习、社会调查报告等)在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成。

3.要加大对毕业论文(设计)课题的征集力度,保证备选题目的数量。近三届毕业论文(设计)题目重复率不得大于30%。

4.双导师制选题可采用两种方式,一是学生在企业实习期间完成毕业论文(设计)的,毕业论文(设计)选题由企业导师设定,选题要结合学生实习岗位,以有效提高学生解决实际问题能力;二是由校内教师初设选题,由企业导师根据企业实际问题提出修改意见,共同确定选题。

5.适度鼓励学生根据兴趣、特长及实习单位实际情况自拟高质量课题。学生自拟题目应符合专业培养目标要求,并须经过严格审批程序,方可作为毕业论文(设计)题目。

6.毕业论文(设计)课题应严格审核,确保在增加课题数量、拓宽课题范围的基础上,课题质量能充分保证。

7.学生选题一经确定,不得随意变动。如确需变更,学生须填报《毕业论文(设计)选题变更申请表》,经所在学院批准后方可执行。

四、强化责任意识,提高指导水平

1.要认真审查指导教师资格,明确指导教师职责,增强责任意识。指导教师必须具有一定的教学水平和科研能力,原则上应具有中级以上专业技术职务(含外聘人员),校内符合要求的教师须应带尽带,其中教授、副教授必须参加本科生的毕业论文(设计)指导工作。

2.助教不得单独指导毕业论文(设计),各二级学院可有计划地安排助教协助指导教师工作。

3.鼓励聘请具有本专业中级及以上技术职称或相关行业执业资格证书(5年及以上工作经验的资深从业人员可放宽条件)且具有较为丰富的工程实践经验或毕业论文(设计)指导经验的校外人员(含外聘教师、科研人员、工程技术人员或具有相当资质人员)担任指导教师,指导学生人数按学校规定执行。

4.根据专业特点和实习基地建设情况,积极落实双导师制,工、医、艺等学院实行“双导师”指导毕业论文(设计)的总比例不得低于毕业人数的20%,经、管、文等学院不得低于10%。

5.加强对毕业论文(设计)指导教师的管理,采取有效措施,调动指导教师的积极性。开展至少1次集中培训,帮助指导教师和工作人员熟悉业务、提升水平。随时了解指导教师对学生的指导情况,及时发现和解决指导过程中出现的各种问题。

五、增强质量意识,做好过程监控

1.各二级学院应加大毕业论文(设计)工作研究力度,根据专业特点,探索毕业论文(设计)教学新模式,创造性的开展院级毕业论文(设计)的管理工作。

2.为加强学术规范建设,维护良好的学术道德,确保2026届本科生毕业论文(设计)质量,杜绝毕业论文撰写过程中的弄虚作假、抄袭剽窃等学术不端行为,教务处将继续组织开展本届毕业论文(设计)查重工作,具体安排另行通知。

3.加大检查力度,做好毕业论文(设计)工作过程监控,重点加强选题、开题、中期检查、审查、评阅、答辩等重要环节的检查,确保毕业论文(设计)工作有序推进。

、时间安排

1.2025年10月30日之前,报送各二级学院毕业论文(设计)工作实施细则(根据不同专业要求的各类文件撰写标准),报送格式为签字盖章完整的PDF版本。

2.2025年10月30日之前,做好毕业论文(设计)工作的动员、指导教师选聘、选题及任务下达等工作。

3.2026年1月10日之前,完成毕业论文(设计)开题。

4.2026年4月中旬,完成毕业论文(设计)中期检查工作。

5.2026年5月中旬,开展毕业论文(设计)查重工作,具体时间另行通知。

6.2026年6月初组织答辩,具体时间另行通知。

7.2026年暑假之前,完成毕业论文(设计)质量分析和总结工作,做好毕业论文(设计)档案的收集、整理和归档以及自查工作。

七、装订及存档要求

(一)毕业论文(设计)纸质文档装订顺序

1.封面、扉页;

2.学士学位论文原创性声明;

3.毕业论文(设计)全部内容;

4.毕业论文(设计)选题申报表、毕业论文(设计)任务书、毕业论文(设计)开题报告、毕业论文(设计)中期报告及指导记录;

5.毕业论文(设计)评审表(包括指导教师用表、评阅人用表、答辩评分及成绩汇总表);

6.封底(连同封面统一装订)。

(二)毕业论文(设计)电子文档存档要求

一个学生一个文件夹,文件夹内包含:毕业论文、选题申报表、任务书、开题报告、中期报告、指导记录、指导教师审查表、评阅表、答辩评分及成绩汇总表,上述所有文件均为签字盖章齐全的PDF版本。

电子文档命名要求:

1.文件夹命名:学号_姓名_论文题目,例:20113036_钟毅_一种含柔性夹爪的串联机械臂的设计与实现

2.文件夹内文件命名:

(1)论文命名:1.学号_姓名_论文题目,例:1.20113036_钟毅_一种含柔性夹爪的串联机械臂的设计与实现.pdf;

(2)题目申报表:2.姓名_题目申报表,例:2.钟毅_题目申报表.pdf;

(3)任务书:3.姓名_任务书,例:3.钟毅_任务书.pdf;

(4)开题报告:4.姓名_开题报告,例:4.钟毅_开题报告.pdf;

(5)中期报告:5.姓名_中期报告,例:5.钟毅_中期报告.pdf;

(6)指导记录:6.姓名_指导记录,例:6.钟毅_指导记录.pdf;

(7)指导教师审查表:7.姓名_指导教师审查表,例:7.钟毅_指导教师审查表.pdf;

(8)评阅人评审表:8.姓名_评阅人评审表,例:8.钟毅_评阅人评审表.pdf;

(9)答辩评分及成绩汇总表:9.姓名_答辩评分及成绩汇总表,例:钟毅_答辩评分及成绩汇总表.pdf;

(10)答辩记录:10.姓名_答辩记录,例:10.钟毅_答辩记录.pdf。

纸质文档和电子文档均由各二级学院保管,保管期为三年,优秀论文长期保存。

毕业论文(设计)管理系统使用相关事宜另行通知。联系人:张智霞,联系电话:82122014。

附件1:168体育 (中国)官方网站 - 168 SPORTS本科生毕业论文(设计)管理手册

附件2:相关表格

 

教务处

2025年10月16